“Mansplaining”, lo vemos constantemente en la televisión, en las series, telediarios, debates políticos, en las reuniones de nuestras empresas, en los comercios en general…

Es un acto que las mujeres vivimos todos los días y que muchas de nosotras tiene normalizado, me refiero al “mansplaining”.

Hoy quiero acercaros este término que surgió a raíz de que un hombre trató de explicar a la  escritora estadounidense “Rebecca Solnit” un libro que ella misma había escrito, (cosa que el hombre desconocía).

A partir de esta experiencia, Solnit escribió el libro “Men explain things to me”  en 2014, a partir de ahí el término “mansplaining” se popularizó especialmente por internet y surgieron otras variantes del término como “whitesplaining”.


Hace unas semanas, una amiga me envió un vídeo sin más, no hacían falta palabras para entendernos.(lo puedes ver más abajo).

Ambas llevamos muchos años trabajando en empresas, ella en el sector del periodismo yo en el sector marketing y grandes eventos deportivos.

Ambas profesionales a nivel ejecutivo, ambas mujeres en entornos laborales macho alfa.

Ahora me siento con la fortaleza mental y seguridad de afrontar estas situaciones que día a día seguimos viviendo.

Hace unos años, por la juventud, la falta de experiencia y la falta de referentes mujeres en el entorno laboral, permití que me “silenciaran” la voz y me neutralizaran mi fortaleza interior.


Por eso hoy, quiero compartir  esta lectura sobre el término “mansplaining”, la reflexión corre de tu cuenta.

¡Es hora de dejar de hablar por encima de la voz de las mujeres!

 

¿Qué es mansplaining?

Mansplaining es un neologismo anglófono (hombre + explicar) que se refiere a cuando un hombre explica algo a una mujer en un tono condescendiente y paternalista, dando por hecho que sabe más de un determinado tema que la persona que escucha, una mujer, asumiendo que tiene una capacidad de comprensión inferior a la de él.

Este video lo representa muy bien: 

 

¿Cómo identificar el mansplaining?

  • A menudo se produce con una interrupción al discurso de la mujer, a lo que se le llama “Manterruption” (hombre + interrupción).
  • Esta interrupción suele ser  una llamada literal a que se calle y otra típica es indicándola que se tranquilice.
  • En actos de mansplaining, un hombre asume que sabe más sobre un asunto que una mujer.
  • Otras corrientes piensan que este término se utiliza para silenciar a los hombres.

Hay estudios que demuestran que los hombres dominan el 75% de las conversaciones grupales de toma de decisiones y cuando las dominan las mujeres, estamos más expuestas a que nuestro discurso sea interrumpido.

 

¿Consecuencias del mansplaining?

Las mujeres a menudo nos encontramos que en nuestras intervenciones:

1.- Se pisa nuestro discurso, hablando por encima de nuestras palabras, haciendo aclaraciones a lo que estamos diciendo.

2.- Somos interrumpidas constantemente.

3.- Ante esto, parecemos obligadas a escuchar pasando a un segundo plano.

4.- No es de extrañar que en ocasiones bajamos la guardia, nos desmotivamos y agotamos ante nuestra constante lucha para ser respetadas y escuchadas.

 

2  Puntos a tener bien presentes:

#1.- Las mujeres tenemos nuestras propias ideas y sabemos explicarlas. Cuando explicamos algo, queremos expresar exactamente lo que hemos dicho.

#2.- La voz de los hombres está sobrerrepresentada en todos los ámbitos, (político, económico, empresarial…) sin embargo sólo son el  50% de la población.

 

10 palabras que toda mujer debe aprender a decir:

 

“Deja de interrumpirme. Acabo de decirlo. No hace falta explicarlo”   Soraya Chemaly 

 

Ahora quiero pedirte dos cosas:

1.- Comparte este artículo si piensas que las mujeres debemos ser respetadas cuando hablamos.

2.- Me encantará conocer tu opinión y tus vivencias, abajo en los comentarios:

¿Alguna vez te has sentido en una situación de mansplaining? ¿Qué piensas al respecto? ¿Cómo has actuado?

 

XO

Natalia

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